Staff Interview

入社のきっかけを教えてください。

前職はアミューズメント施設のスタッフでした。現在の代表取締役事業部長・打越からスカウトをいただいたことがきっかけです。異業種からのチャレンジではありましたが、サービス業としてお客様とのコミュニケーションを大切にしてきた点が共通していると感じ、リユースビジネスへの転身を決意しました。

仕事のやりがいを教えてください。

異業種スタートだからこそ、常に新鮮な気持ちで商品や仕事に向き合えるところが一番のやりがいです。毎回異なるバッグ・時計・アクセサリーなどとの「一期一会の瞬間」があり、知識の積み重ねと成長を日々実感しています。

現在の目標を教えてください。

スタッフとの良好なコミュニケーションを築き、誰もが働きやすい職場環境をつくることです。そしてお客様から「ありがとう」と言っていただける機会を、スタッフみんなで積み重ねていきたいと思っています。

入社のきっかけを教えてください。

飲食店でのワークライフバランスを見直したいと考えていたとき、現在の上司から声をかけてもらったことがきっかけです。前職で得た接客の知識や経験が活かせる部分も多く、自分らしくお客様と向き合えると感じて入社を決めました。現在は商品査定・販売のほか、シフト作成や運営方針の決定など幅広く担当しています。

仕事のやりがいを教えてください。

お客様自身が「そろそろ処分しようかな」と思っている物でも、高価に買取できた時には、その際のお客様の反応にやりがいを感じています。また、多様な商品知識がプライベートでも役立つのも、この仕事の魅力のひとつです。

今後の目標を教えてください。

リユースショップの運営にとどまらず、遺品整理業務や出張買取の専門部署の立ち上げに挑戦したいと考えています。スタッフ・お客様・商品、すべてに感謝の気持ちで向き合い続けることを大切にしています。

入社のきっかけを教えてください。

前職での買取・販売のスキルを活かしながら、正社員としてキャリアを積みたいと考えていたことと、リユース業界でのやりがいをより深く追求したいという想いが重なり、入社を決めました。ARTEのチャレンジを積極的に応援してくれる雰囲気に強く惹かれました。

仕事のやりがいを教えてください。

買取や出品の際に自分の想定で取引が成功したり、商品が売れた時に大きなやりがいを感じています。ブランド商品との関わりや、原価と売価の両面を学べる環境は、前職の経験を活かしながらさらに成長できる機会だと感じています。

今後の目標を教えてください。

TCG（トレーディングカードゲーム）業界への専門部門の立ち上げに挑戦したいと考えています。また、次世代のスタッフが活躍できる育成環境の構築にも積極的に関わっていきたいです。スタッフ間の距離が近く、挑戦意欲があれば新しい業務にどんどん取り組める環境が、ARTEの魅力だと感じています。